Dirigir personas en la empresa
Material type:
- 84-8088-801-6
- S/HD/31.5/D48/2003/11917
Contents:
Contiene: 1. ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna?.- 2. Pigmalión y la dirección de empresas.- 3. La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador.- 4. Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad.- 5. El centro ed trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente.- 6. El síndrome del condenado a fracasar.- 7. El necesario arte de la persuación.
Item type | Current library | Call number | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca de la Superintendencia del Mercado de Valores - SMV | S/HD/31.5/D48/2003/11917 (Browse shelf(Opens below)) | Available | 00004180 |
Contiene: 1. ¿Qué mantiene unida a la empresa moderna?.- 2. Pigmalión y la dirección de empresas.- 3. La delegación de autoridad: el vestido nuevo del emperador.- 4. Cómo hacer que las diferencias importen: un nuevo modelo para la diversidad.- 5. El centro ed trabajo alternativo: cómo cambiar la forma y el lugar donde trabaja la gente.- 6. El síndrome del condenado a fracasar.- 7. El necesario arte de la persuación.
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.