Maristany, Jaime
Administración de recursos humanos - Buenos Aires Prentice Hall 2000 - 350 p.
Contiene: 1. Recursos Humanos.- 2. Organización.- 3. Entorno legal y sindicatos.- 4. Management.- 5. Motivación.- 6. El sistema de poder define la política.- 7. Comunicaciones.- 8. Cultura.- 9. Cambio.- 10. Otros aspectos, discriminación, ética y salud.- 11. Planificación estratégica.- 12. Descripción de tareas.- 13. Selección.- 14. Evaluación de tareas.- 15. Encuesta de remuneraciones.- 16. Escala de administración de remuneraciones.- 17. Administración de remuneraciones.- 18. Desarrollo de personal.- 19. Evaluación de desempeño.- 20. Potencial.- 21. Planeamiento de carrera y cuadros de reemplazo.- 22. Administración de capacitación.- 23. Evaluación 360.
987-9460-02-2
Recursos humanos
Administración Management Planificación estratégica
HF/5549.A3/M37/2000
Administración de recursos humanos - Buenos Aires Prentice Hall 2000 - 350 p.
Contiene: 1. Recursos Humanos.- 2. Organización.- 3. Entorno legal y sindicatos.- 4. Management.- 5. Motivación.- 6. El sistema de poder define la política.- 7. Comunicaciones.- 8. Cultura.- 9. Cambio.- 10. Otros aspectos, discriminación, ética y salud.- 11. Planificación estratégica.- 12. Descripción de tareas.- 13. Selección.- 14. Evaluación de tareas.- 15. Encuesta de remuneraciones.- 16. Escala de administración de remuneraciones.- 17. Administración de remuneraciones.- 18. Desarrollo de personal.- 19. Evaluación de desempeño.- 20. Potencial.- 21. Planeamiento de carrera y cuadros de reemplazo.- 22. Administración de capacitación.- 23. Evaluación 360.
987-9460-02-2
Recursos humanos
Administración Management Planificación estratégica
HF/5549.A3/M37/2000