700 criterios jurisprudenciales laborales que todo abogado debe conocer
- Lima Gaceta Jurídica 2019
- 446 p.
Contiene: 1. Principio protector.- 2. Principio de irrenunciabilidad de derechos.- 3. Principio de primacía de la realidad.- 4. Principio de igualdad de oportunidades y no discriminación.- 5.Principio de continuidad.- 6. Principios de debido procedimiento, de razonabilidad y de proporcionalidad.- 7.Contrato de trabajo.- 8. Facultades del empleador.- 9. Intermediación y tercerización.- 10. Remuneraciones y beneficios sociales.- 11. Descanso remunerados.- 12. Jornada y horario de trabajo.- 13. Extinción de la relación laboral.- 14. Relaciones colectivas de trabajo
978-612-311-685-9
Derecho laboral
Jurisprudencia laboral Perú
Contiene: 1. Principio protector.- 2. Principio de irrenunciabilidad de derechos.- 3. Principio de primacía de la realidad.- 4. Principio de igualdad de oportunidades y no discriminación.- 5.Principio de continuidad.- 6. Principios de debido procedimiento, de razonabilidad y de proporcionalidad.- 7.Contrato de trabajo.- 8. Facultades del empleador.- 9. Intermediación y tercerización.- 10. Remuneraciones y beneficios sociales.- 11. Descanso remunerados.- 12. Jornada y horario de trabajo.- 13. Extinción de la relación laboral.- 14. Relaciones colectivas de trabajo
978-612-311-685-9
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