Contiene: 1. Administración de recursos humanos en perspectiva.- 2. El desafío de la administración de recursos humanos.- 3. Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de los recursos humanos.- 4. Alcanzando los requerimientos de recursos humanos.- 5. Requerimientos del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos.- 6. Planeación y reclutamiento de recursos humanos.- 7. Selección.- 8. Desarrollar la eficacia de los recursos humanos.- 9. Capacitación y desarrollo.- 10. Desarrollo profesional.- 11. Evaluar y mejorar el desempeño.- 12. Implementación y compensaciones y seguridad.- 13. Administración de la compensación.- 14. Recompensa de incentivos.- 15. Prestaciones a los empleados.- 16. Seguridad e higiene.- 17. Mejoramiento de las relaciones con los empleados.- 18. Derechos y disciplina laborales.- 19. Negociación colectiva y administración de contrato.- 20. Expansión de los horizontes de los recursos humanos.- 21. Administración internacional de recursos humanos.- 22. Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño.