El cuadro de mando de recursos humanos de la empresa
Material type:
TextOriginal language: Spanish Publisher: Barcelona ; Gestión 2000 ; 2002Description: 265 p; diagrsISBN: 84-8088-677-3Subject(s): Recursos humanos | Cuadro de mando | EstrategiaLOC classification: HF/58.9/B43/2002
Contents:
Contiene: 1. Recursos humanos como herramienta estratégica, el reto de la medición.- 2. Clarificar y medir la influencia estratégica de recursos humanos, presentación del proceso de siete pasos.- 3. Crear un cuadro de mando de recursos humanos.- 4. Análisis coste beneficio de las intervenciones de recursos humanos.- 5. Los principios de la buena medición.- 6. Medir la alineación de recursos humanos.- 7. Competencias para los profesionales de recursos humanos.- 8. Pautas para implementar un cuadro de mando de recursos humanos.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca de la Superintendencia del Mercado de Valores - SMV | HF/58.9/B43/2002 (Browse shelf) | Available | 00001137 |
Close shelf browser
|
|
|
|
|
No cover image available |
|
||
| H/62/F58/2002 Evaluación social de proyectos | KHA/745/W39/1990/t.I Derecho civil Obligaciones: conceptos, naturaleza, elementos , efectos , teoría de incumplimientos | HG/4026/R67F/2001 Fundamentos de finanzas corporativas | HF/58.9/B43/2002 El cuadro de mando de recursos humanos de la empresa | HG/1616.C6/V37/2003 Crisis cambiarias y financieras: una comparación de dos crisis | HF/5667/P4B4/2002 Control, auditoría y revisoría fiscal: incluye Contraloría y ética profesional | KHA/1059/M37G/1991 Los grupos económicos y de sociedades |
Contiene: 1. Recursos humanos como herramienta estratégica, el reto de la medición.- 2. Clarificar y medir la influencia estratégica de recursos humanos, presentación del proceso de siete pasos.- 3. Crear un cuadro de mando de recursos humanos.- 4. Análisis coste beneficio de las intervenciones de recursos humanos.- 5. Los principios de la buena medición.- 6. Medir la alineación de recursos humanos.- 7. Competencias para los profesionales de recursos humanos.- 8. Pautas para implementar un cuadro de mando de recursos humanos.
There are no comments on this title.