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Salarios: estrategia y sistema salarial o de compensaciones

By: Morales Arrieta, Juan AntonioMaterial type: TextTextOriginal language: Spanish Publisher: Bogotá, D. C. ; McGraw Hill ; 2001Description: 420 pISBN: 958-41-0009-2Subject(s): Salarios | Beneficios | Evaluación del desempeño | Métodos de valoración | Prestaciones | Valoración de puestos de trabajoLOC classification: HD/4926/M67/2001
Contents:
Contiene: 1. Administración de las compensaciones empresariales.- 2 .Par metros para fijar las compensaciones empresariales.- 3. An lisis y descripción del puesto de trabajo.- 4. M‚todos cuantitativos de an lisis de puestos de trabajo.- 5 M‚todos de valoración cualitativos.- 6. M‚todos de valoración cuantitativos.- 7. Determinación de la estructura de salarios b sicos.- 8. Procedimiento estadístico de la regresión lineal.- 9. Correcciones de valores fuera de proporción.- 10. Factores compensatorios basados en el rendimiento.- 11. Programación y evaluación del desempeño.- 12. Beneficios o prestaciones.- 13. Servicios de salud.- 14. Seguridad social.- 15. Pensiones.- 16.Prestaciones familiares.
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Libros Libros Biblioteca de la Superintendencia del Mercado de Valores - SMV
HD/4926/M67/2001 (Browse shelf) Available 00000660

Contiene: 1. Administración de las compensaciones empresariales.- 2 .Par metros para fijar las compensaciones empresariales.- 3. An lisis y descripción del puesto de trabajo.- 4. M‚todos cuantitativos de an lisis de puestos de trabajo.- 5 M‚todos de valoración cualitativos.- 6. M‚todos de valoración cuantitativos.- 7. Determinación de la estructura de salarios b sicos.- 8. Procedimiento estadístico de la regresión lineal.- 9. Correcciones de valores fuera de proporción.- 10. Factores compensatorios basados en el rendimiento.- 11. Programación y evaluación del desempeño.- 12. Beneficios o prestaciones.- 13. Servicios de salud.- 14. Seguridad social.- 15. Pensiones.- 16.Prestaciones familiares.

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