Métodos de compensación basados en competencias
Material type:
TextOriginal language: Spanish Publisher: Barranquilla ; ECOE; Universidad del Norte ; 2013Edition: 2a edDescription: 350 pISBN: 978-958-741-400-4Subject(s): Competencia | Administración de personal | Evaluación del personal | Rendimiento laboral | SalariosLOC classification: HF/5549.5/G66/2013
Contents:
Contiene: 1. Desarrollo histórico, conceptos y teorías salariales.- 2. El ciclo PHVA en la gestión del talento humano.- 3. Sistemas de compensación/ técnicas cualitativas.- 4. Sistemas de compensación/ técnicas cuantitativas.- 5. Estructura salarial / diseño de la curva salarial.- 6. Evaluación del desempeño.- 7. Reconocimiento económico variable basado en desempeño.- 8. Liquidación de nómina.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Libros
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Biblioteca de la Superintendencia del Mercado de Valores - SMV | HF/5549.5/G66/2013 (Browse shelf) | Available | 00004872 | |
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Libros
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Biblioteca de la Superintendencia del Mercado de Valores - SMV | HF/5549.5/G66/2013 (Browse shelf) | Available | 00005945 |
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Contiene: 1. Desarrollo histórico, conceptos y teorías salariales.- 2. El ciclo PHVA en la gestión del talento humano.- 3. Sistemas de compensación/ técnicas cualitativas.- 4. Sistemas de compensación/ técnicas cuantitativas.- 5. Estructura salarial / diseño de la curva salarial.- 6. Evaluación del desempeño.- 7. Reconocimiento económico variable basado en desempeño.- 8. Liquidación de nómina.
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