Contiene: 1. El contrato de trabajo.- 2. Primacía de la realidad.- 3. El periodo de prueba en el contrato de trabajo.- 4. Modalidades formativas.- 5. Contratación indirecta de personal (intermediación) y tercerización (subcontratación).- 6. La discriminación en la oferta de acceso al empleo.- 7. Prestación de servicios y categorías laborales.- 8. Reglamento interno de trabajo.- 9. La remuneración u otros ingresos.- 10. Beneficios sociales legales.- 11. Jornada y horario de trabajo.- 12. Descansos remunerados semanales, anuales y feriados.- 13. Horario de trabajo.- 13. Suspención del contrato de trabajo.- 14. Extinción del contrato de trabajo.- 15. Protección jurídica de la remuneración y beneficios sociales.- 16. tributos y aportes que gravan la remuneración.- 17. Beneficios sociales y remuneraciones: aspectos complementarios.- 18. Relaciones laborales especiales y atípicas.- 19. Otras obligaciones formales del empleador.- 20. Seguridad y salud en el trabajo.- 21. Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.- 22. Libertad sindical.- 23. Negociación colectiva de trabajo.- 24. La huelga.