Administración de recursos humanos para el alto desempeño

By: Arias Galicia, Fernando LMaterial type: TextTextOriginal language: Spanish Publisher: México D.F. ; Trillas ; 2015Edition: ReimpDescription: 768 pISBN: 978-968-24-7727-0Subject(s): Recursos humanos | Administración | Dirección | PersonalLOC classification: HF/5549/A75/2015
Contents:
Contiene: 1. Las facultades humanas.- 2. Los directivos y los profesionistas del futuro.- 3. La filosofía de los directivos y de las organizaciones.- 4. Sistemas, cambio y caos.- 5. La filosofía del alto desempeño.- 6. Liderazgo para la competitividad y el compromiso.- 7. El comportamiento humano.- 8. La cultura.- 9. Planeación estratégica del capital humano.- 10. La administración del alto desempeño humano y el capital humano.- 11. El perfil de alto desempeño.- 12. Reclutamiento y selección.- 13. Inducción.- 14. Capacitación y desarrollo.- 15. Los salarios y la valuación de puestos.- 16. Relaciones entre trabajadores y dirección.- 17. Integración de equipos de trabajo.- 18. ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales.- 19. Evaluación del desempeño.- 20. Seguridad e higiene.- 21. Servicios y prestaciones.- 22. Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo.- 23. Evaluación de la administración del capital humano.- 24. La mujer en el trabajo.- 25. Calidad de vida.
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HF/5549/A75/2015 (Browse shelf) Available 00008041

Contiene: 1. Las facultades humanas.- 2. Los directivos y los profesionistas del futuro.- 3. La filosofía de los directivos y de las organizaciones.- 4. Sistemas, cambio y caos.- 5. La filosofía del alto desempeño.- 6. Liderazgo para la competitividad y el compromiso.- 7. El comportamiento humano.- 8. La cultura.- 9. Planeación estratégica del capital humano.- 10. La administración del alto desempeño humano y el capital humano.- 11. El perfil de alto desempeño.- 12. Reclutamiento y selección.- 13. Inducción.- 14. Capacitación y desarrollo.- 15. Los salarios y la valuación de puestos.- 16. Relaciones entre trabajadores y dirección.- 17. Integración de equipos de trabajo.- 18. ¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales.- 19. Evaluación del desempeño.- 20. Seguridad e higiene.- 21. Servicios y prestaciones.- 22. Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo.- 23. Evaluación de la administración del capital humano.- 24. La mujer en el trabajo.- 25. Calidad de vida.

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