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Gestión del talento: de los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento (DPT)

By: LunaArocas, RobertoMaterial type: TextTextOriginal language: Spanish Publisher: Madrid ; Pirámide ; 2018Description: 444 pISBN: 978-84-368-3865-7Subject(s): Talento humano | Empresas | GestiónLOC classification: HF/5549.2/L86/2018
Contents:
Contiene: I. La nueva dirección de personas (DPT): 1. La nueva dirección de personas basada en el talento (DPT), evolución y principios básicos.- 2. Cambios necesarios en la dirección de personas.-- II. Fundamentos en la gestión del talento: 3. Comprendiendo la gestión del talento (GT).- 4. La gestión del talento en la empresa del siglo XXI.-- III. Dimensión sistémica en la gestión del talento: 5. Marca del empleador (ME) (employer branding).- 6. Gestión del talento inteligente (GTI) (smart talent management).- 7. El valor del dinero en la empresa, la compensación total.-- IV. Dimensión estratégica en la gestión del talento: 8. La atracción del talento.- 9. Desarrollo del talento.- 10. Fidelización del talento
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Libros Libros Biblioteca de la Superintendencia del Mercado de Valores - SMV
HF/5549.2/L86/2018 (Browse shelf) Available 00009600

Contiene: I. La nueva dirección de personas (DPT): 1. La nueva dirección de personas basada en el talento (DPT), evolución y principios básicos.- 2. Cambios necesarios en la dirección de personas.-- II. Fundamentos en la gestión del talento: 3. Comprendiendo la gestión del talento (GT).- 4. La gestión del talento en la empresa del siglo XXI.-- III. Dimensión sistémica en la gestión del talento: 5. Marca del empleador (ME) (employer branding).- 6. Gestión del talento inteligente (GTI) (smart talent management).- 7. El valor del dinero en la empresa, la compensación total.-- IV. Dimensión estratégica en la gestión del talento: 8. La atracción del talento.- 9. Desarrollo del talento.- 10. Fidelización del talento

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