El cuadro de mando de recursos humanos de la empresa
- Barcelona Gestión 2000 2002
- 265 p. diagrs.
Contiene: 1. Recursos humanos como herramienta estratégica, el reto de la medición.- 2. Clarificar y medir la influencia estratégica de recursos humanos, presentación del proceso de siete pasos.- 3. Crear un cuadro de mando de recursos humanos.- 4. Análisis coste beneficio de las intervenciones de recursos humanos.- 5. Los principios de la buena medición.- 6. Medir la alineación de recursos humanos.- 7. Competencias para los profesionales de recursos humanos.- 8. Pautas para implementar un cuadro de mando de recursos humanos.