TY  - BOOK
AU  - Ribas Ferrer, Vicenc
TI  - El deber de lealtad del administrador de sociedades
SN  - 978-84-8126-3350
AV  - KKT/1057/R53/2010 
CY  - Madrid
KW  - Sociedades
KW  - Null
N1  - Contiene: I. El deber de lealtad: 1. Planteamiento.- 2. Caracterización de la relación de gestión.- 3. Delimitación de la relación de gestión.- 4. Gestión voluntaria.- 5. Gestión orgánica. Particularidades de la administración de sociedades.-- II. Configuración sistemática  y contenido del deber de lealtad: 1. Diversas aproximaciones.- 2. Sistema de deberes de conducta.- 3. Deber de lealtad: fundamento y contenido.-- III. Ámbito de aplicación, reconocimiento y extensión del deber: 1. Ámbito de aplicación y reconocimiento del deber.- 2. Extensión del deber.-- IV. Deber de lealtad y control de la gestión:  1. Control de la gestión.- 2. Carácter del deber de lealtad.-- V. Determinación del supuesto: 1. Caracterización del conflicto de intereses.- 2. Ámbito subjetivo y objeto de protección.- 3. Supuestos típicos.-- VI. Aplicación del deber: 1. Prevención del conflicto.- 2. Aplicación del deber de disclosure.- 3. Autorización de los conflictos.-- VII. Sanciones por el incumplimiento  del deber: 1. Introducción.- 2. Consecuencias relativas a la revocación del cargo.- 3. Consecuencias relativas a la validez y eficacia del acuerdo autorizante.- 4. Consecuencias relativas a la responsabilidad civil.- 5. Consecuencias relativas al enriquecimiento del administrador.- 6. Consecuencias relativas a la contratación interesada.- 7. Consecuencias penales para el interesado
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