Wayne Mondy, R. <br/><br/>
Administración de recursos humanos 

 - 11a ed. 
 - México D.F.  Pearson Educación  2010 
 - 512 p. 
<br/><br/>Contiene: 1. Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general.- 2. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.- 3. Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa.- 4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos.- 5. Reclutamiento.- 6. Selección.- 7. Capacitación y desarrollo.- 8. Administración y evaluación del desempeño.- 9. Remuneración financiera directa.- 10- Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración.- 11. Un ambiente laboral seguro y saludable.- 12. Sindicatos laborales y negociaciones colectiva.- 13. Relaciones internas con los empleados.- 14. Administración global de recursos humanos. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>978-607-32-0203-9 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Recursos humanos
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Administración del personal Talento humano 
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HF/5549/M66/2010