Durán, Sonia <br/><br/>
Organizaciones exitosas Procesos multiculturales 

 - Bogotá, D. C.  Ecoe Ediciones  2017 
 - 194 p. 
<br/><br/>Contiene: I. Diversidad cultural: 1.Configuraciones de la diversidad cultural.- 2. Integración del empleado a la organización y evitar la discriminación.- 3. Socialización multicultural.-- II. La diversidad cultural como factor integrador en las organizaciones: 4. La cultura como factor para promover el cambio y la innovación.- 5. Competencias laborales desde procesos multiculturales.- 6. Inteligencia emocional desde el enfoque multicultural.-- III. Diversidad cultural en modelos alternativos de gestión organizacional: 7. La motivación como práctica inclusiva en las organizaciones.- 8. ¿Cómo fomentar la satisfacción de empleados en la diversidad laboral?.- 9. Gestión de la diversidad y clima organizacional.- 10. Gestión de la diversidad como fundamento de la práctica de la responsabilidad corporativa. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>978-958-771-557-6 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Organizaciones
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>Administración de personal Discriminación laboral Interacción cultural Multiculturalismo 
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HF/5549.5/D87/2017