Administración de Personal y Recursos Humanos
- 5a ed.
- México D.F. McGraw Hill 2000
- 582 p.
Contiene: 1. Fundamentos y desafíos.- 2. Elementos esenciales de los recursos humanos.- 3. Desafíos del entorno.- 4. Desafíos internacionales.- 5. Preparación y selección.- 6. Análisis y diseño de los puestos.- 7. Planeación de los recursos humanos.- 7. Reclutamiento.- 8. Selección de personal.- 9. Desarrollo y evaluación.- 10. Orientación, ubicación y separación.- 11. Capacitación y desarrollo.- 12. Planeación de la carrera profesional.- 13. Evaluación del desempeño.- 14. Compensación y protección.- 15. Sueldos y salarios.- 16. Incentivos y participación en las utilidades.- 17. Prestaciones y servicios al personal.- 18. Aspectos de seguridad y salud.- 19. Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral.- 20. Desafíos de la relación con el personal.- 21. Relaciones de la empresa con el sindicato.- 22. Evaluación y perspectivas a futuro.- 23. Outsourcing, asesoría y servicios de administración de recursos humanos a la organización.- 24. Benchmarking en recursos humanos.- 25. Higiene y seguridad en el trabajo.- 26. El sistema de ahorro para el retiro en México.- 27. Acuerdo Nacional para la evaluación de la productividad y la calidad.
970-20-2892-9
Administración
Capacitación Evaluación del desempeño Incentivo Planeación Recursos humanos Selección de personal Sueldo