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Administración de recursos humanos

By: Wayne Mondy, RMaterial type: TextTextOriginal language: Spanish Publisher: México D.F. ; Pearson Educación ; 2010Edition: 11a edDescription: 512 pISBN: 978-607-32-0203-9Subject(s): Recursos humanos | Administración del personal | Talento humanoLOC classification: HF/5549/M66/2010
Contents:
Contiene: 1. Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general.- 2. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.- 3. Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa.- 4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos.- 5. Reclutamiento.- 6. Selección.- 7. Capacitación y desarrollo.- 8. Administración y evaluación del desempeño.- 9. Remuneración financiera directa.- 10- Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración.- 11. Un ambiente laboral seguro y saludable.- 12. Sindicatos laborales y negociaciones colectiva.- 13. Relaciones internas con los empleados.- 14. Administración global de recursos humanos.
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Libros Libros Biblioteca de la Superintendencia del Mercado de Valores - SMV
HF/5549/M66/2010 (Browse shelf) Available 00003782

Contiene: 1. Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general.- 2. Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.- 3. Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa.- 4. Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos.- 5. Reclutamiento.- 6. Selección.- 7. Capacitación y desarrollo.- 8. Administración y evaluación del desempeño.- 9. Remuneración financiera directa.- 10- Prestaciones, remuneración no financiera y otros aspectos de la remuneración.- 11. Un ambiente laboral seguro y saludable.- 12. Sindicatos laborales y negociaciones colectiva.- 13. Relaciones internas con los empleados.- 14. Administración global de recursos humanos.

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