Guía laboral: guía laboral de problemas y soluciones laborales

By: Toyama Miyagusuku, JorgeMaterial type: TextTextOriginal language: Spanish Publisher: Lima ; Gaceta Jurídica ; 2005Edition: 2a edDescription: 806 pISBN: 9972-208-12-5Subject(s): Legislación laboral | PerúLOC classification: KHQ/1783/T69/2005
Contents:
Contiene: 1. El contrato de trabajo .- 2. Elementos esenciales del elemento de trabajo .- 3. Clases de contratos laborales .- 4. Contratos sujetos a modalidad (Plazo fijo) .- 5. Contratos de naturaleza temporal .- 6. Contratos de naturaleza accidental .- 7. Contratos de obra o servicio especifico .- 8. Contratos de exportación no tradicional y zonas francas .- 9. Otros contratos sujetos a modalidad .- 10. Plazos de duración de los contratos sujetos a modalidad .- 11. Desnaturalización de los contratos sujetos a modalidad .- 12. Contrato a tiempo parcial .- 13. Primacía de la realidad .- 14. Aplicación del principio de la primacía de la realidad en las inspecciones de trabajo .- 15. Aplicación jurisdiccional del principio de primacía de la realidad .- 16. Período de prueba en el contrato de trabajo .- 17. Modalidades formativas .- 18. De la pr tica profesional .- 19. De la capacitación laboral juvenil .- 20. Pasantía en la empresa .- 21. Intermediación laboral .- 22. Discriminación en la oferta de acceso al empleo .- 23. Prestación de servicios y categorías laborales .- 24. Obligaciones de las partes que emanan el vínculo laboral .- 25. Reglamento interno de trabajo .- 26. Beneficios sociales legales .- 27. Beneficios sociales legales remunerativos gratificaciones legales .- 28. Asignación familiar .- 29. Bonificación por tiempo de servicios .- 30. Beneficios legales no remunerativos .- 31. Póliza de seguro de vida .- 32. Participación laboral : Las utilidades .- 32. Compensación por tiempo de servicios .- 33. Jornada y horario de trabajo .- 34. Suspensión del contrato de trabajo .- 35. Extinción del contrato de trabjo, la estabilidad laboral .- 36. Protección jurídica de la remuneración y beneficios sociales .- 37. Tributos y aportes que gravan la remuneración .- 38. Relaciones laborales especiales y atípicas .- 39. El contrato de trabajo de extranjeros .- 40. Porcentajes limitativos .- 41. Exoneración del porcentaje limitaitvo .- 42. Duración del contrato .- 43 .Formalidades .- 44. Tipos de contrato .- 45. Vacaciones .- 46. Gratificaciones .- 47. Bonificaciones .- 48. Asignaciones .- 49. Libertad sindical .- 50. Negociación colectiva del trabajo .- 51. Huelga
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KHQ/1783/T69/2005 (Browse shelf) Available 00001115

Contiene: 1. El contrato de trabajo .- 2. Elementos esenciales del elemento de trabajo .- 3. Clases de contratos laborales .- 4. Contratos sujetos a modalidad (Plazo fijo) .- 5. Contratos de naturaleza temporal .- 6. Contratos de naturaleza accidental .- 7. Contratos de obra o servicio especifico .- 8. Contratos de exportación no tradicional y zonas francas .- 9. Otros contratos sujetos a modalidad .- 10. Plazos de duración de los contratos sujetos a modalidad .- 11. Desnaturalización de los contratos sujetos a modalidad .- 12. Contrato a tiempo parcial .- 13. Primacía de la realidad .- 14. Aplicación del principio de la primacía de la realidad en las inspecciones de trabajo .- 15. Aplicación jurisdiccional del principio de primacía de la realidad .- 16. Período de prueba en el contrato de trabajo .- 17. Modalidades formativas .- 18. De la pr tica profesional .- 19. De la capacitación laboral juvenil .- 20. Pasantía en la empresa .- 21. Intermediación laboral .- 22. Discriminación en la oferta de acceso al empleo .- 23. Prestación de servicios y categorías laborales .- 24. Obligaciones de las partes que emanan el vínculo laboral .- 25. Reglamento interno de trabajo .- 26. Beneficios sociales legales .- 27. Beneficios sociales legales remunerativos gratificaciones legales .- 28. Asignación familiar .- 29. Bonificación por tiempo de servicios .- 30. Beneficios legales no remunerativos .- 31. Póliza de seguro de vida .- 32. Participación laboral : Las utilidades .- 32. Compensación por tiempo de servicios .- 33. Jornada y horario de trabajo .- 34. Suspensión del contrato de trabajo .- 35. Extinción del contrato de trabjo, la estabilidad laboral .- 36. Protección jurídica de la remuneración y beneficios sociales .- 37. Tributos y aportes que gravan la remuneración .- 38. Relaciones laborales especiales y atípicas .- 39. El contrato de trabajo de extranjeros .- 40. Porcentajes limitativos .- 41. Exoneración del porcentaje limitaitvo .- 42. Duración del contrato .- 43 .Formalidades .- 44. Tipos de contrato .- 45. Vacaciones .- 46. Gratificaciones .- 47. Bonificaciones .- 48. Asignaciones .- 49. Libertad sindical .- 50. Negociación colectiva del trabajo .- 51. Huelga

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