Contiene: 1. Documentos laborales: obligaciones formales.- 2. Contratos de trabajo.- 3. Suspensión de la relación laboral.- 4. Extinción de la relación laboral.- 5. El despido justificado relacionado con la conducta y la capacidad del trabajador.- 6. Hostigamiento sexual en las relaciones laborales.- 7. Efecto legal de las remuneraciones.- 8. Sistema de prestaciones alimentarias: "vales de alimentos".- 9. La jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo.- 10. Compensación por tiempo de servicios.- 11. Gratificaciones legales.- 12. Descansos remunerados: vacaciones.- 13. Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa.- 14. Intermediación laboral: empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores.- 15. Regulación de los servicios de tercerización.- 16.Seguro de vida: obligación de los empleadores de contratar un seguro de vida para sus trabajadores.- 17. Sistema de seguridad y salud en el trabajo.- 18. Medidas laborales adoptadas en el marco del COVID-19