Contiene: 1. Recursos humanos en el sector público.- 2. Sistema administrativo de gestión de recursos humanos.- 3. Funcionamiento y competencias del Tribunal del Servicio (TSC).- 4. Régimen del Servicio civil.- 5. Régimen de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público.- 6. Régimen Laboral de la Actividad Privada.- 7. Régimen laboral del personal de serenazgo Municipal.- 8. Régimen Laboral Especial de Contratación Administrativa de Servicios (Decreto Legislativo N° 1057).- 9. Ley N° 31131 y autorización excepcional a celebrar contratos administrativos de servicios de carácter temporal.- 10. Criterios en torno a la identificación de los contratos CAS indeterminados y temporales elaborados por SERVIR a partir de la sentencia del Tribunal Constitucional.- 11. Últimos cambios normativos al tratamiento del contrato administrativo de servicios en virtud a la Ley N° 31638, ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023.- 12. Régimen laboral aplicable a los alcaldes provinciales y distritales: análisis en torno al Decreto Supremo N° 413-2019-EF.- 13. Régimen disciplinario y procedimiento administrativo sancionador en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.- 14. El procedimiento administrativo disciplinario en el marco de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.-15. Registro Nacional de Sanciones de Servidores Civiles y aplicacíon de los impedimentos para contratar y/o mantener vínculo laboral con el Estado, en el marco del Decreto Legislativo N° 1295.- 16. La prescripción en el régimen disciplinario de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.- 17. Adecuada imputación de las faltas referidas a la ausencias injustificadas y al incumplimiento injustificado del horario y la jornada de trabajo, en el marco del PAD de la Ley N° 30057.- 18. Tramitación de procedimientos administrativos disciplinarios contra ex servidores civiles.- 19. Cese por límite de edad en la Administración Pública; análisis en los Decretos Legislativos N° 276,728 y 1027.- 20. Comentarios en torno a la aplicación y alcances de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal.- 21. Comentarios sobre la prohibición a las entidades públicas de contratar personal mediante la modalidad de locación de servicios.