000			01131nam a2200289Ia 4500
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003			SMV
005			20210318010133.0
008			210318b ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a950-641-477-7
040			_cSMV
041			_hspa
050			_aHF/5549.A3/A55G/2006
100			_aAlles, Martha
245		0	_aDirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias
250			_a2a ed.
260			_aBuenos Aires
260			_bGranica
260			_c2006
300			_a445 p.
505			_aContiene: 1. Introducción al estudio de los recursos humanos.- 2. La gestión de recursos humanos por competencias.- 3. An lisis y descripción de puestos.- 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos.- 5. Capacitación y entrenamiento.- 6. Evaluación de desempeño.- 7. Cuidado del capital intelectual.- 8. Remuneraciones y beneficios.- 9. Plan de jóvenes profesionales.- 10. El fin de la relación laboral.
650			_aRecursos humanos
653			_aAdministración
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942			_hHF/5549.A3/A55G/2006
999			_c2789 _d2789