| 000 | 01318nam a2200301Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 000 | nam a22 7a 4500 | ||
| 003 | SMV | ||
| 005 | 20210318010144.0 | ||
| 008 | 210318b ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a978-958-8726-02-1 | ||
| 040 | _cSMV | ||
| 041 | _hspa | ||
| 050 | _aHF/5549.5/A63/2012 | ||
| 100 | _aAmaya Galeano, Miguel | ||
| 245 | 0 | _aGestión moderna de salarios e incentivos: business process management (BPM) | |
| 260 | _aBogotá, D. C. | ||
| 260 | _bEscuela Colombiana de Ingeniería | ||
| 260 | _c2012 | ||
| 300 | _a670 p. | ||
| 505 | _aContiene: 1. Nociones generales.- 2. Algunas teorías acerca del salario.- 3. Principales m‚todos de evaluación y valoración de cargos.- 4. Desempeño y productividad.- 5. M‚todos b sicos de compensación e incentivos salariales.- 6. Aspectos legales sobre el salario.- 7. Un caso pr ctico.- 8. M‚todo JOB para incrementosy ajustes salariales.- 9. Gerencia de procesos y procedimientos.- 10. Competencias y compensación variable.- 11. Diseño, estructura y c lculo de costos salariales para empresas en base cero. | ||
| 650 | _aGestión de salarios | ||
| 653 | _aCompensaciones | ||
| 653 | _aGestión de incentivos | ||
| 653 | _aValoración de cargos | ||
| 942 | _2lcc | ||
| 942 | _cLibros | ||
| 942 | _hHF/5549.5/A63/2012 | ||
| 999 |
_c3174 _d3174 |
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