Diseño de organizaciones para crear valor: de la estrategia a la estructura
Material type:
TextOriginal language: Spanish Publisher: México D.F. ; McGraw - Hill ; 2004Description: 348 pISBN: 970-10-4336-7Subject(s): Organización industrial | Estructura organizacional | Planificación estratégicaLOC classification: HD/37.S7/D57/2004
Contents:
Contiene: 1. Arquitectura organizacional.- 2. Maximice el valor accionario.- 3. Conocimientos e incentivos dentro de las organizaciones.- 4. La primera pata: la autoridad para tomar decisiones, el nivel de facultación y la centralización versus la decentralización.- 5. La autoridad para la toma de decisiones II.- 6. La segunda pata: evaluación del desempeño.- 7. Medición del desempeño por divisiones.- 8. La tercera pata: la compensación.- 9. Compensación con pago incentivo.- 10. Liderazgo: cómo iniciar, motivar y manejar el cambio.- 11. El proceso de innovación administrativa.
| Item type | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Libros
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Biblioteca de la Superintendencia del Mercado de Valores - SMV | HD/37.S7/D57/2004 (Browse shelf) | Available | 00002470 |
Contiene: 1. Arquitectura organizacional.- 2. Maximice el valor accionario.- 3. Conocimientos e incentivos dentro de las organizaciones.- 4. La primera pata: la autoridad para tomar decisiones, el nivel de facultación y la centralización versus la decentralización.- 5. La autoridad para la toma de decisiones II.- 6. La segunda pata: evaluación del desempeño.- 7. Medición del desempeño por divisiones.- 8. La tercera pata: la compensación.- 9. Compensación con pago incentivo.- 10. Liderazgo: cómo iniciar, motivar y manejar el cambio.- 11. El proceso de innovación administrativa.
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